به نقل از «ایسنا»

باید از ظرفیت نخبگان در حل و رفع مسائل اصلی همدان استفاده شود

تاریخ انتشار: ۲۹ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۱۲۶۰۴۶

ایسنا/همدان رئیس بنیاد نخبگان استان همدان با بیان اینکه باید از ظرفیت نخبگان در حل و رفع مسائل اصلی استان استفاده شود، گفت: نخبه‌گزینی، نخبه‌پروری و نخبه‌گماری و به‌کارگیری و استفاده از ظرفیت آنها در حل مسائل از مأموریت‌های بنیاد نخبگان است.

دکتر موسی اعظمی در گفت‌وگو با ایسنا، با بیان اینکه بنیاد نخبگان استان همدان از سال ۱۳۹۱ آغاز به کار کرده و طی ۱۱ سال گذشته فعالیت‌های زیادی در راستای شناسایی نخبگان، حمایت و تجلیل و تکریم از آنها انجام داده و به تازگی برای جذب و به‌کارگیری نخبگان نیز اقداماتی انجام شده است، اظهار کرد: کلمه نخبه بارمعنایی زیادی داشته و بهتر است از کلمه مستعد استفاده شود چرا که نخبه جایگاه بالایی داشته و گاهی بعضی افراد به صورت مقطعی با بنیاد در ارتباط هستند و تاکنون حدود ۷۰۰ نفر از دانشجویان و دانش‌آموزان برتر المیپادی با بنیاد نخبگان استان همدان ارتباط داشتند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با بیان اینکه نخستین مأموریت بنیاد شناسایی نخبگان و مستعدان است، افزود: سال‌های قبل شناسایی دانش‌آموزان مستعد و برتر در مدارس با همکاری آموزش و پرورش و حمایت بنیاد نخبگان در قالب طرح شهاب دانش‌آموزی انجام می‌شد که در این طرح با کمک معلمان مدارس منتخب دانش‌آموزان بااستعداد شناسایی شده و سعی بر این بود که با برگزاری برنامه‌های متنوع بازدیدی و گردش علمی به این مسیر علاقمند شده و نخبه‌پروری انجام شود که چندین سال این طرح اجرا شد اما از زمان شیوع کرونا و آموزش غیرحضوری و مجازی دیگر ادامه پیدا نکرد که خوشبختانه در سال‌جاری دوباره این طرح آغاز شده است.

رئیس بنیاد نخبگان استان همدان با بیان اینکه بسیاری از برنامه‌های طرح شهاب با مدیریت دفتر استعدادهای درخشان و آموزش و پرورش انجام شد تا حمایت‌هایی از افراد مستعد شناسایی‌شده صورت گیرد و این دانش‌آموزان مستعد به مسیر نخبگی ورود پیدا کنند، ادامه داد: بحث اصلی در بنیاد حمایت و شناسایی از نخبگان دانشگاهی بوده و افراد با رتبه‌های برتر کنکور و المپیادهای مختلف دانش‌آموزی و دانشجویی از همان ابتدا مورد حمایت و پشتیبانی بنیاد قرار می‌گیرند و به صورت سالانه افراد با رتبه زیر ۱۰۰ در رشته تجربی، ریاضی و انسانی و رتبه زیر ۵۰ هنر در استان به عنوان دانشجویان برتر و دانش‌آموزان برگزیده المپیادها به عنوان نخبه شناخته و از آنها تجلیل می‌شود و در دوران تحصیل مورد حمایت بنیاد قرار می‌گیرند.

وی با بیان اینکه دانشجویان در حال تحصیل موفق و با معدل بالا نیز می‌توانند در طرح‌های شهید وزوایی، شهید احمدی‌روشن و شهید بابایی شرکت کرده و مورد حمایت قرار گیرند، گفت: دایره مأموریت‌های بنیاد گسترده‌تر شده و علاوه بر نخبه‌گزینی و نخبه‌پروری، به سمت نخبه‌گماری و به‌کار گرفتن و استفاده از ظرفیت آنها در حال حرکت بوده و در یک قدم نو و نوین در این راستا هسته‌های نخبگانی و هیأت‌های اندیشه‌ورز و اتاق فکر تشکیل شده که مسأله‌محور هستند که با حضور ۳۰ نفر از جامعه علمی نخبگانی و مسئولان استانی در حوزه اقتصاد دانش‌بنیان و حوزه آب با ریاست معاونت‌های استانداری آغاز به‌کار کردند.

اعظمی با بیان اینکه طرح رصد نیز برای دانشجویان به صورت آزمایشی در حال اجراست، اضافه کرد: طرح‌های بنیاد برای پرورش و توانمندسازی دانشجویان در مقاطع مختلف است و در بحث فرهنگی نیز اردوهای جهادی، بازدیدهای استادمحور و وبینارها و به صورت سالانه دیدار با مسئولان ارشد نظام انجام می‌شود همچنین مستعدان می‌توانند از طرح شهید صیاد شیرازی برای سربازی، طرح شهید شهریاری برای جذب به عنوان هیأت علمی و شهید زین‌العابدینی برای جذب در دستگاه‌های اجرایی استفاده کنند.

وی با بیان اینکه مستعدان در طرح‌های جذب دستگاه‌های اجرایی شناسایی شده و بعد از گذراندن دوره‌های توانمندسازی به سازمان‌های اداره استخدامی و استانداری معرفی می‌شوند، اضافه کرد: در طرح شهید شهریاری افراد دارای مدرک دکتری و افراد دارای شرایط نخبگی به عنوان عضو هیأت علمی مشغول به‌کار شده یا به دستگاه‌های اجرایی معرفی می‌شوند.

اعظمی با اشاره به طرح بورسیه صنعتی بیان کرد: این طرح برای داوطلبانی است که در کنکور سراسری موفق به کسب رتبه زیر ۴۰۰۰ شدند و با انتخاب کدرشته محل‌های موجود در دفترچه انتخاب رشته و بعد از انجام مصاحبه در واحدهای اقتصادی و شرکت‌های دانش‌بنیانی که اعلام آمادگی و نیاز برای جذب این افراد کردند، همزمان با تحصیل فعالیت کنند و در حین تحصیل مورد حمایت بنیاد قرار می‌گیرند و با آن واحد ارتباط مهارتی و تجربی داشته باشند و دانشجویان در حال تحصیل موفق و ممتاز نیز می‌توانند بر حسب اعلام نیاز واحدهای صنعتی و اقتصادی بورسیه شوند.

وی با بیان اینکه برای اجرای طرح بورسیه صنعتی تفاهم‌نامه با وزارت علوم منعقد شده است، اعلام کرد: بسیاری از رتبه‌های برتر در شاخه علوم تجربی و بخشی از جامعه نخبگانی اکثریت در دانشگاه علوم پزشکی مشغول هستند و به همین علت اگر وزارت بهداشت پای کارآمده و تفاهم‌نامه‌ای در این زمینه منعقد کند، ظرفیت زیادی در حوزه بهداشت، سلامت و جمعیت برای دانشگاه علوم پزشکی وجود داشته و دواطلبان می‌توانند در سال تحصیلی آینده و کنکور سراسری بعدی از این طرح استفاده کنند و وزارت علوم نیز در حال بسترسازی برای افزایش آمار پذیرفته‌شدگان در طرح بورسیه صنعتی است.

وی با بیان اینکه در هیأت‌های اندیشه‌ورز تلاش می‌شود فضای گفتمان نخبگانی بوده و باید از ظرفیت نخبگان در حل و رفع مسائل اصلی استان استفاده شود، گفت: فلسطین ملت مظلومی است که سالیان سال مورد حمله قرار گرفته و حمایت از مظلوم یک آرمان و هدف در نظام و انقلاب ماست و در بطن جامعه، ملت و اقشار و اصناف مختلف باید این رسالت را به صورت خودجوش از این افراد و جامعه مظلوم حمایت کنیم و جامعه نخبگانی به عنوان جامعه پیشرو احساس وظیفه کرده تا در این حمایت و همدلی شریک شده و احساس همدردی کند و در این زمینه پویشی به راه افتاده تا مستعدان و نخبگان با توجه به اثرگذاری در جامعه آن را امضاء کردند تا این جامعه پیشرو الگویی برای دیگر افراد جامعه باشد و در این حرکت و نهضت حامی مردم مظلوم غزه و فلسظین هستند.

رئیس بنیاد نخبگان استان همدان اعلام کرد: شناسایی جامعه نخبگانی و معرفی بنیاد نخبگان و طرح‌های آن نیازمند کارهای رسانه‌ای بوده و موردی که به تازگی مطرح شده و مورد توجه قرارگرفته، این است که در شناسایی نخبگان نباید تنها به فضای دانشگاهی بسنده شود و باید به جامعه برگشته و نخبگان اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و تولیدکنندگان برتر شناسایی شده و از آنها حمایت شود و لازمه آن این است که از طریق رسانه‌ها اطلاع‌رسانی انجام شود.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی علمی و آموزشی بنیاد نخبگان نخبگان نخبه نخبه پروری هیات اندیشه ورز بورسيه استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها هفته بسیج بنیاد نخبگان استان همدان بنیاد نخبگان دانش آموزان استفاده شود شناسایی شده مورد حمایت برای جذب

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۱۲۶۰۴۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بیشترین آمار جذب نخبگان در دو ارگان/ اعلام ۳ هزار کد شغلی برای نخبه‌ها

یاسین کیخا، معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان، درخصوص جزئیات فراخوان‌های منتشرشده از سوی بنیاد برای جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی به خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا اظهار کرد: طرح جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی (خصوصی و دولتی)، طی سه مرحله فراخوان انجام و در هر مرحله تعدادی کد شغل از سوی سازمان‌ها، اعلام شد.

وی ادامه داد: در آخرین فراخوان، حدود ۳ هزار کد شغل، براساس اعلام نیاز سازمان‌ها و ارگان‌ها اعلام شد.

کیخا گفت: سال گذشته، طی یک فراخوان نیمه متمرکز برای بخش خصوصی، حدود ۵۰۰ کد شغل با اعلام نیاز از ۹۰ شرکت خصوصی، اطلاع‌رسانی شد و حدود ۸۰۰ نفر ثبت‌نام کردند.

وی به ارگان‌هایی که بیشترین استقبال برای ورود به آنها در فراخوان‌ها، وجود داشت اشاره کرد و گفت: از میان دستگاه‌های دولتی، وزارت جهاد کشاورزی و سازمان بنادر بیشترین آمار جذب نخبگان را داشته است که حدود ۱۴۰ نفر، به این ارگان معرفی شدند.

معاون سرآمدان بنیادملی نخبگان، به چگونگی تعیین کد شغل‌ها در فراخوان‌های استخدامی نخبگان اشاره کرد و ادامه داد: اغلب ارگان‌ها و نهاد‌های مرتبط براساس نیاز سازمانی خود، کد شغل‌هایی را اعلام می‌کنند. 

وی ادامه داد: ابتدا، کد شغل‌ها توسط سازمان‌ها به سازمان اداره استخدامی ارائه می‌شود و سپس این سازمان باید کد‌های اعلام‌شده را تایید کند.

کیخا درخصوص جایگاه‌های شغلی که در فراخوان‌ها برای نخبگان درنظر گرفته می‌شود، گفت: جایگاه‌های شغلی، اغلب نخبگانی است و براساس تخصص نخبگان درنظر گرفته می‌شود، اما ممکن است در یک سازمان، نخبه به‌عنوان کارشناس اداری هم استخدام شود.

وی به «سامانه دانا» اشاره کرد و توضیح داد: بعد از اینکه فراخوان‌ها توسط بنیاد ملی نخبگان منتشر شد، افراد می‌توانند از طریق سامانه دانا، مدارک موردنیاز را ارسال کرده و از شرایط استخدامی برای نخبگان، اطلاعات جامعی را به‌دست آورند.

معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان در پایان از ورود بنیاد ملی نخبگان به حوزه علوم انسانی و اجتماعی برای فراخوان‌های استخدامی خبر داد و گفت: در ارگان‌هایی مانند وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و وزارت کشور، ظرفیت‌های مختص نخبگان علوم انسانی را برای جذب، در فراخوان‎ها اعلام کرده‌اند.

انتهای پیام/